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MEC-Unternehmen und Menschenrechte

 Menschenrechte und Unternehmen

Als die Generalversammlung der Vereinten Nationen 1948 die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte proklamierte, hat sie nicht nur Staaten aufgerufen, die "allgemeine Achtung und Verwirklichung der Menschenrechte und Grundfreiheiten durchzusetzen", sondern auch jeden Einzelnen und alle Organe der Gesellschaft, die Verantwortung tragen. Mit der zunehmenden Globalisierung der Märkte, mit der wachsenden finanziellen Stärke von fusionierten Unternehmen und im Zuge einer öffentlichen Diskussion über Menschenrechtsverletzungen, kommt daher auch auf Unternehmen und Unternehmenslenkern eine neue Verantwortung für die Gesellschaft zu.

Zu diesem Verantwortungsbewußsein gehört, unverzichtbar hinzu, daß Unternehmer und Führungskräfte sich darüber informieren, wie im unternehmerischen Umfeld der Schutz der Menschenrechte gefördert werden kann und wie die Beteiligung an Menschenrechtsverletzungen vermieden werden kann.

Ausgehend vom Entwurf eines Thesenpapiers "Menschenrechte und Unternehmen" lade ich Sie ein, in einen konstruktiven Diskurs über die Inhalte und Umsetzungsmöglichkeiten im eigenen Unternehmensumfeld einzutreten.

Bauen Sie mit mir an einer kommunikativen Brücke zwischen Menschenrechtsaktivisten und Unternehmern um auch unterschiedliche Positionen und Auffassungen kennenlernen zu können.

Ihr

Gregor Goller

weitere aktuelle Infos zu diesem Themenkomplex:

• Globale Werte für die Wirtschaft
• Interview mit Hans Olaf Henkel (amnesty Mitglied seit 1996)
• Wirtschaftsunternehmen - Menschenrechte als Verpflichtung?

Dieses Dokument wurde zuletzt aktualisiert am 06.04.2007.
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